القادم
13-06-2009, 07:44 PM
مركز القادم للتدريب
يقـــــــدم
** الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية **
بتاريخ 18/07/1430هـ - الموافق 11 /07/ 2009م لمدة ثلاثة أيام
من الساعة الخامسة عصرا حتى الساعة العاشرة مساء - جدة -
يحصل المتدرب على:
شهادة اعتماد من الكلية الأوربية.
شهادة حضور من مركز القادم للتدريب.
تقام الدورة مع
http://www10.0zz0.com/2009/06/13/17/936900824.jpg
المستشار عصام قاري
لمن هذه الدورة ؟
* العاملون في إدارة الموارد البشرية
* الراغبون في تحسين العلاقات في فريق العمل
* المدربون والمتخصصون في دراسة بيئة العمل والمعوقات التنظيمية
الأهداف العامة
* تطوير آليات لرفع معدلات الأداء
* نظام FOCUS التشخيصي والعلاجي
* تطويع نظام GUNG HO وتجربة الهنود الحمر
* تطوير نظام التشجيع المستمر في منظومة (TRUE)
المحاور الرئيسية:
* المحور الأول: تحليل فجوات الأداء الوظيفي - المستوى الفردي.
* المحور الثاني: تحليل فجوات الأداء الوظيفي - المستوى التنظيمي.
* المحور الثالث: ثلاثية الموارد البشرية من العالم الفطري.
المحور الأول: تحليل فجوات الأداء الوظيفي - المستوى الفردي 12 Traps to Personal Growth
* المعوقات الاثنى عشر للتقدم الوظيفي والأسري
* الفحص الأولي لسرعة النمو الشخصي
* منظومة opened لبيئة العمل المثالية
* حسابBMI في اللياقة البدنية
* مراجعة الجيل الرابع من إدارة الوقت
* كيف نعيد التوازن باستخدام المسخرات الأربعة
* مستويات المخاطرة في التسويق وبناء العلاقات
* نظام KOPLAلزيادة الرصيد العاطفي
المحور الثاني: تحليل فجوات الأداء الوظيفي - المستوى التنظيمي 12 Organizational Performance Gaps
* معوقات الأداء الأثنى عشر
* أين يأتي التدريب كوسيلة علاجية ؟
* تطوير الحوار الصريح الفاحص لتدني الأداء بالشركة
* مقابلة القطاعات كلها في الشركة لتفعيل الاتصال في كل المحاور
* الأسئلة التشخيصية المباشرة لكل قطاع ومستوى إداري
* آليات الكشف المبكر عن بعض المواضيع الحرجة Issues vs. Crises
* الخطة العملية الشخصية / لكل قسم / لكل قطاع
المحور الثالث: ثلاثية الموارد البشرية من العالم الفطري
* الجودة الكونية وعلاقتها بالأداء
* المحاور الثلاث للموارد البشرية
* مشاهد ودلالات الجودة الكونية
* سلوكيات من العالم الفطري
* مثلث Gung Ho (الالتزام المتزايد/ التحفيز الذاتي/ التشجيع المستمر)
* معادلة الانضباط العاطفي في المشاهد المحرجة في العلاقات
لمزيد من الاستفسار الاتصال على جوال : 0552331422 - 0552774400 - 0532277355
ت -6900323 - 6900727
www.nextup.edu.sa
يقـــــــدم
** الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية **
بتاريخ 18/07/1430هـ - الموافق 11 /07/ 2009م لمدة ثلاثة أيام
من الساعة الخامسة عصرا حتى الساعة العاشرة مساء - جدة -
يحصل المتدرب على:
شهادة اعتماد من الكلية الأوربية.
شهادة حضور من مركز القادم للتدريب.
تقام الدورة مع
http://www10.0zz0.com/2009/06/13/17/936900824.jpg
المستشار عصام قاري
لمن هذه الدورة ؟
* العاملون في إدارة الموارد البشرية
* الراغبون في تحسين العلاقات في فريق العمل
* المدربون والمتخصصون في دراسة بيئة العمل والمعوقات التنظيمية
الأهداف العامة
* تطوير آليات لرفع معدلات الأداء
* نظام FOCUS التشخيصي والعلاجي
* تطويع نظام GUNG HO وتجربة الهنود الحمر
* تطوير نظام التشجيع المستمر في منظومة (TRUE)
المحاور الرئيسية:
* المحور الأول: تحليل فجوات الأداء الوظيفي - المستوى الفردي.
* المحور الثاني: تحليل فجوات الأداء الوظيفي - المستوى التنظيمي.
* المحور الثالث: ثلاثية الموارد البشرية من العالم الفطري.
المحور الأول: تحليل فجوات الأداء الوظيفي - المستوى الفردي 12 Traps to Personal Growth
* المعوقات الاثنى عشر للتقدم الوظيفي والأسري
* الفحص الأولي لسرعة النمو الشخصي
* منظومة opened لبيئة العمل المثالية
* حسابBMI في اللياقة البدنية
* مراجعة الجيل الرابع من إدارة الوقت
* كيف نعيد التوازن باستخدام المسخرات الأربعة
* مستويات المخاطرة في التسويق وبناء العلاقات
* نظام KOPLAلزيادة الرصيد العاطفي
المحور الثاني: تحليل فجوات الأداء الوظيفي - المستوى التنظيمي 12 Organizational Performance Gaps
* معوقات الأداء الأثنى عشر
* أين يأتي التدريب كوسيلة علاجية ؟
* تطوير الحوار الصريح الفاحص لتدني الأداء بالشركة
* مقابلة القطاعات كلها في الشركة لتفعيل الاتصال في كل المحاور
* الأسئلة التشخيصية المباشرة لكل قطاع ومستوى إداري
* آليات الكشف المبكر عن بعض المواضيع الحرجة Issues vs. Crises
* الخطة العملية الشخصية / لكل قسم / لكل قطاع
المحور الثالث: ثلاثية الموارد البشرية من العالم الفطري
* الجودة الكونية وعلاقتها بالأداء
* المحاور الثلاث للموارد البشرية
* مشاهد ودلالات الجودة الكونية
* سلوكيات من العالم الفطري
* مثلث Gung Ho (الالتزام المتزايد/ التحفيز الذاتي/ التشجيع المستمر)
* معادلة الانضباط العاطفي في المشاهد المحرجة في العلاقات
لمزيد من الاستفسار الاتصال على جوال : 0552331422 - 0552774400 - 0532277355
ت -6900323 - 6900727
www.nextup.edu.sa